Kariyer yönetimi aşamaları nelerdir? Bir çalışanın kariyer yönetiminin aşamaları; işe başlama, terfi veya yeni bir pozisyona transfer gibi bölümlerden oluşur. Kariyer planlamasının en önemli unsuru nedir? olabilir. Bu durumlarda planlarda aksama ve değişiklikler olabileceğinden karamsarlığa kapılmamak gerekir. Kariyer planlamasında ilk ve en önemli nokta; öncelikle kendinizi tanımanız ve iş hayatınız için hedefler koymanız gerekmektedir. Kariyer yönetim sistemi nedir? Kariyer yönetimi; Bu, çalışanların iş tanımının gerekliliklerini olağanüstü performansla karşıladıklarında alacakları üst düzey pozisyonları belirleyen ve çalışanların daha fazla gelişmeye yönelik istek, bağlılık ve özveri göstermelerini sağlayan bir süreçtir. İK yöneticileri ve çalışanlar arasındaki ortak bir çabadır. Kariyer geliştirme araçları nelerdir? Kariyer…
Yorum Bırak